Herzlich Willkommen bei Regnauer!
Herzlich Willkommen bei Regnauer!
Herzlich Willkommen bei Regnauer!
Um über gesetzliche Leistungen deiner Krankenkasse hinaus, bestmöglich versorgt zu sein, steht dir jährlich ein Budget für Krankenzusatzversicherungen zur Verfügung.
Wir arbeiten gerne zusammen und feiern auch gerne zusammen. So kommen wir regelmäßig zu Veranstaltungen zusammen, ob Sportveranstaltungen wie der Regnauer Triathlon, Weihnachtsfeier, Sommer- oder Herbstfest und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
Profitiere über ein Online-Portal von Attraktiven Rabatten etlicher Partnerfirmen.
Im Bereich der beruflichen und persönlichen Entwicklung bieten wir viele Möglichkeiten. Regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche laden dazu ein, deine Potentiale zu erkennen und diese gemeinsam weiterzuentwickeln.
Dies ist auch deshalb relevant, da wir es immer bevorzugen, vakante Stellen aus dem eigenen Team heraus zu besetzen, sodass sich für Mitarbeiter neue Aufgabengebiete, Herausforderungen und Karrierechancen ergeben.
Um unsere Fachkräfte in Handwerk und Technik auch in Zukunft zu sichern, entwickeln wir gemeinsam Wege, um auch Quereinsteigerinnen und -einsteiger (Umschüler) für den Holzbau zu gewinnen und auszubilden.
Wer Leistung bringt, braucht ausreichend Erholung und Zeit zum Abschalten. Deswegen hast du bei Regnauer in Vollzeitbeschäftigung einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr.
Außerdem messen wir wichtigen persönlichen und familiären Anlässen die entsprechende Bedeutung bei und gewähren zum Beispiel bei Hochzeiten oder der Geburt eines Kindes zusätzlichen Sonderurlaub.
Wer gesund ist, hat mehr vom Leben und mehr vom Job. Darum steht allen Mitarbeitern unser Betriebsarzt in sämtlichen Gesundheitsfragen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Unsere Montageteams teilen sich ihre Arbeitswoche selbst ein. So arbeiten sie abwechselnd in einer 4-Tage-Woche (Mo.-Do.) und einer 4,5-Tage-Woche (Mo.-Fr. Mittag).
Aber auch in der Produktion, Bauabwicklung und Verwaltung haben unsere Mitarbeiter in der Regel eine Arbeitswoche von 4,5 Tagen, sodass bei uns das Wochenende bereits Freitagmittag beginnt.
Mit dem Weihnachtsgeld möchten wir Leistung und Betriebstreue honorieren sowie zur einen oder anderen Freude anlässlich das Weihnachtsfests beitragen.
Ob Berufserfahrener oder Berufseinsteiger – bei deinem Einstieg bist du nicht alleine. Bei Regnauer wirst du ganz individuell in deine neue Position eingearbeitet.
Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und setzten dabei auf die stärkste Ressource im Unternehmen – unsere Mitarbeiter. Ideen von Mitarbeitern sind von uns ausdrücklich erwünscht.
Deshalb motivieren wir alle im Team, aktiv mitzugestalten und an kontinuierlicher Verbesserung mit ihren Ideen mitzuarbeiten.
So förderst du die Zusammenarbeit und hilfst, Arbeitsprozesse zu verbessern, Unfälle zu vermeiden, den technischen Fortschritt voranzutreiben und schlussendlich die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu steigern. Wer was bewegen will, ist bei Regnauer genau richtig.
Vertraue auf die Sicherheit eines großen, etablierten Arbeitgebers. Als Regnauer Mitarbeiter kannst du dich auf pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen verlassen – seit über 95 Jahren.
Die Zukunft unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. So können alle Mitarbeiter an unserer Betrieblichen Altersvorsorge teilnehmen.
Mit dem Regnauer Zuschuss unterstützen wir dich frühzeitig bei einem sorglosen und entspannten Übergang in deinen Ruhestand.
Eine wunderschöne Natur, der Chiemsee und viele Freizeitmöglichkeiten zeichnen die Region Chiemgau aus. Für Regnauer Mitarbeiter also die perfekte Kombination:
Freude an der Arbeit, plus Spaß in der Freizeit! Mountainbiken, Klettern, Segeln, Wandern, Skifahren, um nur ein paar unser Lieblingsfreizeitbeschäftigungen zu nennen. Die Kulturstadt Salzburg ist mit 50 km und Rosenheim ist mit 30 km Entfernung gut erreichbar.
Um über gesetzliche Leistungen deiner Krankenkasse hinaus, bestmöglich versorgt zu sein, steht dir jährlich ein Budget für Krankenzusatzversicherungen zur Verfügung.
Wir arbeiten gerne zusammen und feiern auch gerne zusammen. So kommen wir regelmäßig zu Veranstaltungen zusammen, ob Sportveranstaltungen wie der Regnauer Triathlon, Weihnachtsfeier, Sommer- oder Herbstfest und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
Profitiere über ein Online-Portal von Attraktiven Rabatten etlicher Partnerfirmen.
Im Bereich der beruflichen und persönlichen Entwicklung bieten wir viele Möglichkeiten. Regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche laden dazu ein, deine Potentiale zu erkennen und diese gemeinsam weiterzuentwickeln.
Dies ist auch deshalb relevant, da wir es immer bevorzugen, vakante Stellen aus dem eigenen Team heraus zu besetzen, sodass sich für Mitarbeiter neue Aufgabengebiete, Herausforderungen und Karrierechancen ergeben.
Um unsere Fachkräfte in Handwerk und Technik auch in Zukunft zu sichern, entwickeln wir gemeinsam Wege, um auch Quereinsteigerinnen und -einsteiger (Umschüler) für den Holzbau zu gewinnen und auszubilden.
Wer Leistung bringt, braucht ausreichend Erholung und Zeit zum Abschalten. Deswegen hast du bei Regnauer in Vollzeitbeschäftigung einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr.
Außerdem messen wir wichtigen persönlichen und familiären Anlässen die entsprechende Bedeutung bei und gewähren zum Beispiel bei Hochzeiten oder der Geburt eines Kindes zusätzlichen Sonderurlaub.
Wer gesund ist, hat mehr vom Leben und mehr vom Job. Darum steht allen Mitarbeitern unser Betriebsarzt in sämtlichen Gesundheitsfragen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Unsere Montageteams teilen sich ihre Arbeitswoche selbst ein. So arbeiten sie abwechselnd in einer 4-Tage-Woche (Mo.-Do.) und einer 4,5-Tage-Woche (Mo.-Fr. Mittag).
Aber auch in der Produktion, Bauabwicklung und Verwaltung haben unsere Mitarbeiter in der Regel eine Arbeitswoche von 4,5 Tagen, sodass bei uns das Wochenende bereits Freitagmittag beginnt.
Mit dem Weihnachtsgeld möchten wir Leistung und Betriebstreue honorieren sowie zur einen oder anderen Freude anlässlich das Weihnachtsfests beitragen.
Ob Berufserfahrener oder Berufseinsteiger – bei deinem Einstieg bist du nicht alleine. Bei Regnauer wirst du ganz individuell in deine neue Position eingearbeitet.
Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und setzten dabei auf die stärkste Ressource im Unternehmen – unsere Mitarbeiter. Ideen von Mitarbeitern sind von uns ausdrücklich erwünscht.
Deshalb motivieren wir alle im Team, aktiv mitzugestalten und an kontinuierlicher Verbesserung mit ihren Ideen mitzuarbeiten.
So förderst du die Zusammenarbeit und hilfst, Arbeitsprozesse zu verbessern, Unfälle zu vermeiden, den technischen Fortschritt voranzutreiben und schlussendlich die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu steigern. Wer was bewegen will, ist bei Regnauer genau richtig.
Vertraue auf die Sicherheit eines großen, etablierten Arbeitgebers. Als Regnauer Mitarbeiter kannst du dich auf pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen verlassen – seit über 95 Jahren.
Die Zukunft unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. So können alle Mitarbeiter an unserer Betrieblichen Altersvorsorge teilnehmen.
Mit dem Regnauer Zuschuss unterstützen wir dich frühzeitig bei einem sorglosen und entspannten Übergang in deinen Ruhestand.
Eine wunderschöne Natur, der Chiemsee und viele Freizeitmöglichkeiten zeichnen die Region Chiemgau aus. Für Regnauer Mitarbeiter also die perfekte Kombination:
Freude an der Arbeit, plus Spaß in der Freizeit! Mountainbiken, Klettern, Segeln, Wandern, Skifahren, um nur ein paar unser Lieblingsfreizeitbeschäftigungen zu nennen. Die Kulturstadt Salzburg ist mit 50 km und Rosenheim ist mit 30 km Entfernung gut erreichbar.
Um über gesetzliche Leistungen deiner Krankenkasse hinaus, bestmöglich versorgt zu sein, steht dir jährlich ein Budget für Krankenzusatzversicherungen zur Verfügung.
Unsere Montageteams teilen sich ihre Arbeitswoche selbst ein. So arbeiten sie abwechselnd in einer 4-Tage-Woche (Mo.-Do.) und einer 4,5-Tage-Woche (Mo.-Fr. Mittag).
Aber auch in der Produktion, Bauabwicklung und Verwaltung haben unsere Mitarbeiter in der Regel eine Arbeitswoche von 4,5 Tagen, sodass bei uns das Wochenende bereits Freitagmittag beginnt.
Wir arbeiten gerne zusammen und feiern auch gerne zusammen. So kommen wir regelmäßig zu Veranstaltungen zusammen, ob Sportveranstaltungen wie der Regnauer Triathlon, Weihnachtsfeier, Sommer- oder Herbstfest und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
Mit dem Weihnachtsgeld möchten wir Leistung und Betriebstreue honorieren sowie zur einen oder anderen Freude anlässlich das Weihnachtsfests beitragen.
Profitiere über ein Online-Portal von Attraktiven Rabatten etlicher Partnerfirmen.
Ob Berufserfahrener oder Berufseinsteiger – bei deinem Einstieg bist du nicht alleine. Bei Regnauer wirst du ganz individuell in deine neue Position eingearbeitet.
Im Bereich der beruflichen und persönlichen Entwicklung bieten wir viele Möglichkeiten. Regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche laden dazu ein, deine Potentiale zu erkennen und diese gemeinsam weiterzuentwickeln.
Dies ist auch deshalb relevant, da wir es immer bevorzugen, vakante Stellen aus dem eigenen Team heraus zu besetzen, sodass sich für Mitarbeiter neue Aufgabengebiete, Herausforderungen und Karrierechancen ergeben.
Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und setzten dabei auf die stärkste Ressource im Unternehmen – unsere Mitarbeiter. Ideen von Mitarbeitern sind von uns ausdrücklich erwünscht.
Deshalb motivieren wir alle im Team, aktiv mitzugestalten und an kontinuierlicher Verbesserung mit ihren Ideen mitzuarbeiten.
So förderst du die Zusammenarbeit und hilfst, Arbeitsprozesse zu verbessern, Unfälle zu vermeiden, den technischen Fortschritt voranzutreiben und schlussendlich die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens zu steigern. Wer was bewegen will, ist bei Regnauer genau richtig.
Um unsere Fachkräfte in Handwerk und Technik auch in Zukunft zu sichern, entwickeln wir gemeinsam Wege, um auch Quereinsteigerinnen und -einsteiger (Umschüler) für den Holzbau zu gewinnen und auszubilden.
Vertraue auf die Sicherheit eines großen, etablierten Arbeitgebers. Als Regnauer Mitarbeiter kannst du dich auf pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen verlassen – seit über 95 Jahren.
Wer Leistung bringt, braucht ausreichend Erholung und Zeit zum Abschalten. Deswegen hast du bei Regnauer in Vollzeitbeschäftigung einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr.
Außerdem messen wir wichtigen persönlichen und familiären Anlässen die entsprechende Bedeutung bei und gewähren zum Beispiel bei Hochzeiten oder der Geburt eines Kindes zusätzlichen Sonderurlaub.
Die Zukunft unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. So können alle Mitarbeiter an unserer Betrieblichen Altersvorsorge teilnehmen.
Mit dem Regnauer Zuschuss unterstützen wir dich frühzeitig bei einem sorglosen und entspannten Übergang in deinen Ruhestand.
Wer gesund ist, hat mehr vom Leben und mehr vom Job. Darum steht allen Mitarbeitern unser Betriebsarzt in sämtlichen Gesundheitsfragen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Eine wunderschöne Natur, der Chiemsee und viele Freizeitmöglichkeiten zeichnen die Region Chiemgau aus. Für Regnauer Mitarbeiter also die perfekte Kombination:
Freude an der Arbeit, plus Spaß in der Freizeit! Mountainbiken, Klettern, Segeln, Wandern, Skifahren, um nur ein paar unser Lieblingsfreizeitbeschäftigungen zu nennen. Die Kulturstadt Salzburg ist mit 50 km und Rosenheim ist mit 30 km Entfernung gut erreichbar.
Matthias Streitberger
HR-Manager Recruiting und Ausbildung
Tel.: +49 8667 72-288
karriere@regnauer.de
Du möchtest vorab mehr über das Unternehmen erfahren? Schaue doch einfach mal vorbei! Besuche die Werksführung beim nächsten Regnauer Insight und sprich mit uns über Deine Pläne.
Matthias Streitberger
HR-Manager Recruiting und Ausbildung
Tel.: +49 8667 72-288
karriere@regnauer.de
Du möchtest vorab mehr über das Unternehmen erfahren? Schaue doch einfach mal vorbei! Besuche die Werksführung beim nächsten Regnauer Insight und sprich mit uns über Deine Pläne.
Matthias Streitberger
HR-Manager Recruiting und Ausbildung
Tel.: +49 8667 72-288
karriere@regnauer.de
Du möchtest vorab mehr über das Unternehmen erfahren? Schaue doch einfach mal vorbei! Besuche die Werksführung beim nächsten Regnauer Insight und sprich mit uns über Deine Pläne.